NKB 成田空港美整社

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成26年4月1日から平成31年3月31日までの5年間
2.内容

目 標:育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度全般の周知

  • 1.育児・介護休業法に基づく育児休業制度
  • 2.雇用保険法に基づく育児給付制度
  • 3.労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度
  • 4.社内規則
3.対策
  • ●平成26年 4月~
    • 法、規定に基づく諸制度の調査、及び情報収集
  • ●平成27年 4月~
    • 法、規定に基づく諸制度の調査終了後、社内規定の運用フロー、申請書等の整備
  • ●平成28年 4月~
    • 関係機関等から情報を収集したパンフレットを、社内に配布し、情報提供を行い、希望者に対しては説明会を実施する。また、継続的に、情報を収集し、内容の分かり易いものが入手できれば、パンフレット等を配布し、社員相互の理解の促進を図る。